カイコクに登録したけれど、なかなか案件が決まらない——そんな悩みを抱えていませんか？
カイコク（KAIKOKU）は累計12,000人以上が登録する国内最大級のマーケティング特化型複業マッチングサービスですが、登録するだけで自動的に案件が舞い込むわけではありません。プロフィールの作り込み、コンサルタント面談への準備、クライアント面談での受け答えなど、それぞれのステップで「通過率を上げるコツ」があります。
本記事では、カイコクで実際に案件を獲得するための具体的なノウハウを、登録直後のプロフィール作成からクライアント面談、稼働開始後のフォローアップまで一連の流れに沿って解説します。「スカウトが届かない」「提案されても面談で落ちてしまう」という方はもちろん、これからカイコクに登録する方にとっても、この記事を読んでから取り組むことで案件獲得までのスピードが大きく変わるはずです。
＼ 案件獲得のコツを実践する準備はできていますか？ ／
この記事で紹介するテクニックは、すべてカイコクのプロフィール画面でそのまま使えます。
まずは無料登録してプロフィールを作る →※ コンサルタントが案件を提案 ／ 費用ゼロ
コツを解説する前に、まずカイコクで案件が決まるまでの全体の流れを正確に押さえておきましょう。全体像を理解しておくことで、各ステップで「何が評価されるか」が明確になり、的外れな準備を避けられます。
カイコクの案件獲得フローは大きく4つのステップに分かれています。第1ステップが「無料登録とプロフィール作成」、第2ステップが「カイコクコンサルタントとのオンライン面談」、第3ステップが「案件提案・スカウトの受信と応募」、第4ステップが「クライアント企業との選考面談・契約締結」です。登録から案件開始まで、早い方で2週間、一般的には1〜2ヶ月が目安とされています。
特に重要なのは、第1ステップのプロフィールと第2ステップのコンサルタント面談です。この2つでコンサルタントがあなたのスキルレベルと適性を判断し、どの案件を紹介するかを決めます。つまり、プロフィールとコンサルタント面談の質が、その後に紹介される案件の数・質・報酬額に直結するということです。
一方、第4ステップのクライアント面談は、あなたとクライアントの相性確認の場です。ここで「この人と一緒に仕事がしたい」と思ってもらえるかが最終判断を左右します。カイコクのコンサルタントが面談前にアドバイスをくれますので、事前準備をしっかりすれば通過率は格段に上がります。
では、各ステップの具体的なコツを見ていきましょう。
カイコクでは、あなたのプロフィール情報をもとにコンサルタントが案件を選定し、企業側からのスカウトも届きます。つまりプロフィールは「営業資料」そのものです。ここを作り込むかどうかで、案件が来るか来ないかが決まります。
プロフィールで最も重要な「実績の数値化」
カイコクのプロフィールで最も差がつくのが、実績の記載方法です。多くの人が「広告運用の経験があります」「SEOに詳しいです」のような曖昧な表現で済ませてしまいますが、これではコンサルタントもクライアントもあなたの実力を正しく判断できません。
実績は必ず「数値」を使って記載してください。以下に悪い例と良い例を示します。
悪い例（Before）：
「大手メーカーのリスティング広告を運用していました。CPAを改善し、クライアントに喜んでいただきました。」
良い例（After）：
「大手消費財メーカーのGoogle広告・Yahoo!広告を2年間運用。月間広告予算500万円の管理を担当し、CPA30%改善（12,000円→8,400円）・CV数を月間150件から220件に増加させました。」
違いは一目瞭然です。良い例では「担当期間」「広告媒体」「予算規模」「改善率」「具体的なCPA金額」「CV数の変化」がすべて数値で示されています。コンサルタントはこの情報を見て、「月間予算500万円規模の広告運用案件を紹介できるスキルがある」と判断し、該当する案件を提案してくれます。
数値化が難しいと感じる方もいるかもしれませんが、以下のような切り口で考えると数字は必ず出てきます。
「何年やったか（期間）」「いくらの予算を扱ったか（規模）」「何%改善したか（成果率）」「何件のプロジェクトを担当したか（件数）」「何人のチームをマネジメントしたか（人数）」「どの程度の売上や利益に貢献したか（金額）」——これらの観点で過去の業務を棚卸しし、できる限り数字を入れましょう。
スキルタグは「広く浅く」より「深く絞る」
カイコクのプロフィールではスキルタグ（使用可能なツールやスキル領域）を設定できます。ここで「とりあえず知っているものは全部チェックしておこう」と考えがちですが、これは逆効果になることがあります。
コンサルタントが案件を紹介する際、あなたのスキルタグと案件の要件をマッチングします。このとき、スキルタグが多すぎると「浅く広い人」という印象になり、特定の専門案件にはアサインしにくくなります。一方で、自分が本当に得意な領域に絞ってスキルタグを設定すると、その領域の案件に対して優先的に紹介されやすくなります。
たとえば、広告運用が本業で、SEOの知識も多少あるという場合、スキルタグは広告運用系（Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、LINE広告、広告戦略設計など）を中心に設定し、SEOは補足的に記載する程度にとどめましょう。コンサルタント面談の際に口頭で「SEOにも興味があり、将来的にはチャレンジしたい」と伝えれば、状況に応じてSEO案件も紹介してもらえます。
希望条件は「正直に」、でも「少し幅を持たせる」
プロフィールでは稼働可能な時間、希望報酬、リモート・対面の可否、開始可能時期なども入力します。ここで重要なのは、正直に記載しつつも、少し幅を持たせることです。
たとえば「週10時間しか稼働できない」と限定的に書くよりも、「平常時は週10時間、繁忙期には週15時間まで対応可能」と書いた方が紹介される案件の選択肢が広がります。報酬についても「月15万円以上でないと受けません」と書くより、「月10万〜20万円を希望。案件内容次第では柔軟に相談可能」と記載した方がコンサルタントはマッチングしやすくなります。
ただし、絶対に譲れない条件（たとえば「完全リモートでないと不可」「土日は稼働不可」など）は明確に記載してください。ここを曖昧にすると、後からミスマッチが発覚して双方にとって不幸な結果になります。
プロフィール写真を設定する
意外と見落とされがちですが、プロフィール写真の有無は信頼感に直結します。カイコクでは選考段階まで個人情報は非公開ですが、コンサルタントはプロフィール写真が設定されている人に対して「本気度が高い」と判断する傾向があります。
写真はビジネスシーンで使える清潔感のあるものを選びましょう。スーツである必要はありませんが、カジュアルすぎる自撮りや風景写真は避けてください。背景がすっきりしたバストアップの写真がベストです。
【プロフィール作成チェックリスト】
以下の項目がすべて埋まっているか確認してください。
- 職務経歴：直近3社分以上の経歴を、担当業務・成果を数値込みで記載している
- 得意領域：最も自信のあるスキル領域が明確に記載されている
- スキルタグ：得意なものに絞って設定し、補足はテキスト欄に記載している
- 保有資格：Google広告認定、GA4認定、HubSpot認定、Salesforce認定などがあれば記載
- ポートフォリオ：公開できる実績（URL、スクリーンショット等）があれば添付している
- 希望条件：稼働時間・報酬・リモート可否・開始時期を具体的かつ少し幅を持たせて記載
- プロフィール写真：清潔感のあるビジネス写真を設定している
- 自己PR：200〜400文字で「何ができて、どんな成果を出せる人材か」を簡潔にまとめている
📝 チェックリストを確認したら、次は実際にプロフィールを作成しましょう
全項目を埋めたユーザーは、案件マッチング精度が大幅にアップするとカイコク公式でも推奨されています。
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プロフィール登録が完了すると、カイコクのコンサルタントからオンライン面談の案内が届きます。この面談は一般的な転職エージェントの面談と似ていますが、カイコク特有のポイントがいくつかあります。コンサルタントは「あなたに紹介すべき案件」を見極めるためにこの場を使っているため、ここでの印象がその後の案件紹介の質と量に大きく影響します。
コンサルタント面談で聞かれること
カイコクのコンサルタント面談は、通常30分〜1時間程度のオンラインミーティング（Zoomなど）で行われます。面談で聞かれる内容は主に以下の6つです。
1つ目は「現在の仕事内容と経歴の確認」です。プロフィールに記載した内容をベースに、より詳しくヒアリングされます。特に直近2〜3年の業務内容が重要視されます。2つ目は「得意領域と自信のあるスキル」です。広告運用、SEO、SNS運用、CRM導入など、具体的にどの領域で即戦力になれるかを確認されます。
3つ目は「副業・複業の経験有無」です。過去に副業を経験したことがあるか、なければ本業との両立についてどのように考えているかを聞かれます。4つ目は「稼働可能な時間帯と曜日」です。平日の夜、土日、あるいは平日の日中にも対応できるかなど、具体的な稼働イメージを共有します。
5つ目は「希望する案件のタイプと報酬」です。どのような業界・業態の案件に興味があるか、報酬はどの程度を期待しているかを率直に伝えましょう。6つ目は「今後のキャリアの方向性」です。副業として継続したいのか、将来的にフリーランスとして独立を考えているのかなど、中長期的なビジョンを共有します。
コンサルタントの信頼を勝ち取る3つのポイント
コンサルタントは「この人をクライアントに紹介して大丈夫か」を常に判断しています。以下の3つを意識すると、信頼度が高まり、結果として質の良い案件を優先的に紹介してもらえるようになります。
1つ目のポイントは「具体的なエピソードで話す」ことです。「広告運用が得意です」ではなく、「前職でECサイトのGoogle広告を担当し、ROAS200%から350%に改善した経験があります。具体的には、キーワードの再設計と除外キーワードの徹底管理、ランディングページのA/Bテストを組み合わせて成果を出しました」と話してください。コンサルタントはこの情報をもとにクライアントに推薦するため、具体的であればあるほど推薦しやすくなります。
2つ目のポイントは「できないことも正直に伝える」ことです。背伸びして「何でもできます」と言うと、実力以上の案件を紹介されてミスマッチが起きるリスクがあります。たとえば「Meta広告は運用経験がありますが、TikTok広告は未経験です」「SEOの記事ディレクションはできますが、テクニカルSEOの実装は開発者の支援が必要です」のように、できることとできないことの境界線を明確にしましょう。カイコクのコンサルタントはマーケティングに詳しいため、正直に話すことでむしろ信頼されます。
3つ目のポイントは「レスポンスの早さを示す」ことです。面談日程の調整や事前質問への返答などで、レスポンスが早い人は「仕事でも連絡が早い人」と判断されます。副業・複業では本業との両立が前提となるため、コミュニケーションの速さはクライアントにとって非常に重要な評価基準です。面談の前後を含め、コンサルタントとのやり取りでは24時間以内の返信を心がけましょう。
コンサルタントに伝えるべき「隠れた強み」
面談では職務経歴やスキルだけでなく、「副業だからこそ提供できる価値」もアピールすることをおすすめします。たとえば以下のような強みは、カイコクの案件で非常に重宝されます。
「現在の本業で最新のマーケティングトレンドに触れているため、リアルタイムの知見を提供できる」「事業会社のマーケティング部門で働いているため、代理店ではなくインハウスの視点でアドバイスできる」「大手企業で培った品質管理やレポーティングのフレームワークを、スタートアップの案件にも応用できる」「特定の業界（たとえばSaaS、EC、不動産、金融など）に深い知見がある」——このような本業で培った経験は、クライアントにとって大きな付加価値になります。
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コンサルタント面談が終わると、条件に合った案件の提案やスカウトメールが届くようになります。しかし、登録から数週間経っても案件が来ない場合、いくつかの原因と対策があります。
スカウトが届かない場合に確認すべき5つの項目
スカウトが届かない場合、まず以下の5つの項目を確認してください。
1つ目は「プロフィールの完成度」です。入力項目が空欄のままだと、コンサルタントの検索フィルターに引っかからず、案件紹介の対象から外れている可能性があります。すべての項目を埋めることが基本です。2つ目は「実績の数値化ができているか」です。前述したとおり、数値のない実績は評価しにくく、案件提案の優先度が下がります。
3つ目は「希望条件が厳しすぎないか」です。「完全リモート」「週5時間以下」「月20万円以上」をすべて満たす案件は限られます。条件を少し緩めるだけでマッチする案件が大幅に増えることがあります。4つ目は「スキルタグが少なすぎないか」です。逆に、スキルタグが極端に少ないと検索に引っかかりにくくなります。得意な領域に関しては網羅的にタグを設定しましょう。
5つ目は「ログインの頻度」です。多くのマッチングプラットフォームでは、直近のログインが新しいユーザーを優先的に表示する仕組みがあります。週に1回はカイコクにログインし、プロフィールを最新の状態に保つことをおすすめします。
コンサルタントへの定期的な連絡が案件を呼ぶ
カイコクのコンサルタントは複数の登録者を担当しています。そのため、新しい案件が入ったときに「誰に紹介するか」を考える際、直近でコミュニケーションを取った人が思い浮かびやすくなるのは自然なことです。
月に1回程度、コンサルタントに近況報告のメッセージを送ることを習慣にしましょう。内容は「新しいスキルを習得した」「本業でこういう成果を出した」「稼働可能な時間が増えた」など、簡潔なもので構いません。このような継続的なコミュニケーションが、案件紹介のチャンスを増やす地道だが確実な方法です。
複数の案件に同時応募してチャンスを広げる
カイコクでは複数の案件に同時に応募することが可能です。1つの案件に絞って待つよりも、興味のある案件には積極的に応募し、選考が進む中で優先順位をつけていく方が効率的です。コンサルタントにも「複数案件を並行で検討したい」と伝えておけば、適切にスケジュールを調整してくれます。
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コンサルタントから案件を紹介され、応募が通るとクライアント企業との面談に進みます。面談はオンライン（ZoomやGoogle Meet）で30分〜1時間程度行われるのが一般的です。ここでの印象が「契約するかどうか」の最終判断に直結します。
面談前に必ず行うべき3つの事前準備
面談の通過率を上げるために、必ず行うべき事前準備が3つあります。
1つ目は「クライアント企業のリサーチ」です。企業のWebサイト、SNSアカウント、プレスリリース、採用情報などを徹底的に調べましょう。事業内容、ターゲット顧客、競合他社、最近の動向を把握しておくと、面談の中で具体的な会話ができます。「御社のサイトを拝見したのですが、〇〇のページはCVR改善の余地がありそうですね」のような一言があるだけで、クライアントの印象は大きく変わります。
2つ目は「案件に関連する過去の実績を整理する」ことです。面談で最も聞かれるのは「同様の案件での実績」です。コンサルタントから案件の概要を聞いた時点で、関連する過去の経験を3つ程度ピックアップし、それぞれ「課題→施策→成果」の流れで説明できるように準備しましょう。数値を交えて端的に話すことが重要で、1つのエピソードは2分以内に収まるように練習してください。
3つ目は「案件に対する仮説を準備する」ことです。クライアントは「この人はうちの課題を理解してくれるか」を見ています。事前リサーチをもとに「もし私がこの案件を担当するなら、まず〇〇から着手します」という仮説を1〜2つ用意しておくと、面談が具体的な議論に発展し、「一緒に仕事がしたい」と思ってもらいやすくなります。
面談で好印象を残す話し方のコツ
面談での話し方にもコツがあります。副業・複業のクライアント面談は、転職面接とは異なり「パートナー選び」の側面が強いため、対等な姿勢でコミュニケーションすることが大切です。
まず、自分の実績を話すときは「STAR法」を意識してください。STAR法とは、Situation（状況）、Task（課題）、Action（行動）、Result（結果）の4要素で経験を語るフレームワークです。たとえば「前職のEC事業部で（S）、広告経由のCPAが高騰している課題がありました（T）。そこで、キーワードの精査とランディングページのA/Bテストを実施し（A）、3ヶ月でCPAを30%改善しました（R）」のように話すと、論理的で説得力のある説明になります。
次に、クライアントへの質問も必ず用意しましょう。面談は「選ばれる場」であると同時に「選ぶ場」でもあります。「現在のチーム体制を教えてください」「この案件で最も期待する成果は何ですか」「週次のレポート方法はどのようにお考えですか」のような質問は、あなたが案件を真剣に検討していることの証明になります。
また、副業であることのメリットを積極的にアピールすることも有効です。「本業で最新のGA4の分析手法を日常的に使っているため、すぐに御社の環境でも実務に活かせます」「事業会社側の視点を持っているので、代理店とは異なる角度からの提案ができます」など、副業だからこその強みを伝えましょう。
面談でよく聞かれる質問と回答例
カイコクのクライアント面談でよく聞かれる質問と、回答のポイントを紹介します。
「自己紹介をお願いします」——2〜3分で簡潔に。経歴の羅列ではなく、「現在の仕事」「最も得意な領域」「この案件に活かせる経験」の3点に絞って話しましょう。
「この案件に興味を持った理由は何ですか」——報酬や稼働時間だけでなく、「御社の〇〇という事業に興味があり、自分の〇〇の経験を活かして貢献できると感じた」のように、クライアントの事業への関心を示してください。
「本業との両立はどのように考えていますか」——具体的なスケジュールを示しましょう。「平日の20時以降と土曜日に稼働可能で、週10時間程度を確保できます。Slackでの連絡は平日の日中も対応可能です」のように、クライアントが稼働イメージを持てるように説明します。
「過去に同様の案件を担当した経験はありますか」——先述したSTAR法を使って、最も関連性の高い実績を1〜2つ紹介してください。数値を含めて端的に話すことが重要です。
「どのように進めていこうと考えていますか」——事前に用意した仮説をここで披露します。「まず現状の〇〇を分析し、1ヶ月目で課題の洗い出しとKPIの設定を行い、2ヶ月目から改善施策を実行する流れをイメージしています」のように、具体的なステップを示すとクライアントの信頼を得られます。
単価交渉の前提として、まずは自分のスキルに合った案件を把握することが重要です。 カイコク公式サイト（無料登録で案件閲覧可能）から案件一覧を確認し、自分の経験に合った報酬レンジを把握しておきましょう。
案件を獲得して終わりではありません。カイコクでは、稼働中の評価が次の案件紹介や報酬アップに直結します。継続的に案件を獲得し、報酬を上げていくためのコツを解説します。
稼働開始直後の「信頼構築期間」を大切にする
稼働開始から最初の1ヶ月は、クライアントとの信頼構築において最も重要な時期です。この期間に「この人に頼んでよかった」と思ってもらえるかどうかが、案件の継続やリピート依頼に影響します。
信頼を構築するために心がけるべきことは3つです。まず「レスポンスの速さ」。Slackやメールでの連絡には可能な限り早く返信し、すぐに対応できない場合は「確認して〇日までに回答します」と一報入れましょう。次に「期限の厳守」。納期は必ず守り、できれば1日早く提出することを目標にしてください。そして「報告の丁寧さ」。進捗報告を求められる前に自分から行うことで、「自走できる人材」という印象を与えられます。
成果を出して報酬アップにつなげる
カイコクの案件では、3ヶ月ごとに報酬の見直しが行われるケースがあります。この見直しのタイミングで報酬アップを実現するためには、定量的な成果を積み上げておくことが不可欠です。
稼働中は自分の貢献を数値で記録しておきましょう。たとえば「広告運用案件でCPAを25%改善」「SEO案件でオーガニック流入を月間3,000PVから8,000PVに増加」「CRM導入案件で営業リードのフォロー率を40%から80%に向上」など、具体的な成果を蓄積しておくと、報酬交渉時の根拠になります。
成果報告のタイミングは、月次レポートの提出時や定例ミーティングの場が最適です。数字を淡々と報告するのではなく、「この施策でこの成果が出た。次月はさらに〇〇を実施して改善を加速させたい」のように、今後の展望もセットで伝えると、クライアントは「この人にはもっと任せたい」と感じてくれます。
カイコクの稼働管理・フィードバック機能を活用する
カイコクにはプラットフォーム上の稼働管理機能やフィードバック機能が備わっています。これらを積極的に活用することで、コンサルタントにも自分の稼働状況や評価が共有され、次の案件紹介につながります。
特にフィードバック機能は重要です。クライアントからのフィードバックを真摯に受け止め改善に活かすことで、案件継続率が高まります。また、良いフィードバックが蓄積されると、コンサルタントがあなたをより自信を持って次のクライアントに推薦できるようになり、結果として高単価案件へのステップアップにつながります。
マーケティング経験の長さによって、カイコクでの戦略は変わります。ここでは経験年数別に、案件獲得のためのロードマップを示します。
経験2〜3年：まずは実績を積むフェーズ
マーケティング経験が2〜3年の方は、カイコクの案件に応募できる最低ラインに位置しています。この段階では「案件の数」よりも「実績の質」を重視しましょう。報酬が月7万〜10万円程度の案件でも、しっかり成果を出して実績を蓄積することが最優先です。
プロフィールには、本業での経験を可能な限り数値化して記載します。担当した広告予算、改善した指標、使用したツールなど、細かいことでも具体的に書きましょう。コンサルタント面談では「まだ経験は浅いですが、〇〇の領域で着実に成果を出してきました。カイコクでさらに経験を積み、スキルアップしたい」と前向きな姿勢を示すことが大切です。
経験3〜5年：得意領域を確立するフェーズ
経験3〜5年の方は、カイコクのボリュームゾーンです。この段階では自分の「得意領域」を明確にし、その領域のスペシャリストとしてポジションを確立することが重要です。月10万〜20万円の案件を安定的に獲得できるレベルを目指しましょう。
プロフィールでは得意領域を前面に打ち出し、関連する実績を厚めに記載します。たとえば広告運用がメインなら、複数のクライアントでの運用実績、扱った媒体の種類、改善した指標などを網羅的に記載します。コンサルタント面談では「〇〇の領域であれば、御社のクライアントに即戦力として貢献できる自信があります」と明確に伝えましょう。
経験5年以上：高単価案件を狙うフェーズ
経験5年以上の方は、カイコクの高単価案件（月20万〜80万円以上）にチャレンジできるポジションです。この段階ではスキルだけでなく、「戦略的思考力」や「マネジメント能力」をアピールすることが鍵になります。
プロフィールには実務スキルに加えて、プロジェクトマネジメント経験、チームマネジメント経験、事業戦略への貢献実績を記載します。「マーケティング部門の立ち上げを経験」「年間マーケティング予算1億円の策定と執行を主導」のような上流工程の実績は特に高く評価されます。コンサルタント面談では「課題の特定から戦略立案、チーム組成、実行管理まで一貫して担当できます」と伝え、コンサルティング寄りの案件を紹介してもらうよう相談しましょう。
カイコクはハイスキルなマーケターを優先する方針を取っているため、経験や条件によってはすぐに案件が見つからないこともあります。その場合の対処法を紹介します。
スキルを補強してから再チャレンジする
案件が獲得できない最大の理由がスキル不足である場合、まずはスキルを補強しましょう。Google広告認定資格やGA4の認定資格は無料で取得できますし、HubSpotのインバウンドマーケティング認定資格も無料です。これらの資格をプロフィールに追加するだけで、コンサルタントの評価が変わることがあります。
また、本業でできるだけ幅広い業務を経験し、実績を積むことも重要です。本業でSEOだけを担当している方は、広告運用やSNS運用にも携わる機会を積極的に作り、カイコクのプロフィールに記載できる実績を増やしましょう。
並行して他のプラットフォームにも登録する
カイコク一本に絞るのではなく、他のマーケティング系副業プラットフォームにも並行して登録しておくことをおすすめします。プラットフォームによって取り扱う案件の傾向や求めるスキルレベルが異なるため、カイコクでは見つからなかった案件が他のサービスで見つかることがあります。実績を積んだ上で再度カイコクにチャレンジすれば、紹介される案件の質も変わってくるはずです。
カイコクの詳しいサービス内容や他サービスとの比較については、こちらの記事「カイコク(KAIKOKU)の評判・口コミ｜案件・報酬・登録方法を完全解説」で詳しく解説していますので、あわせてご確認ください。
カイコクでの案件獲得のコツを改めて整理します。
最も重要なのはプロフィールの作り込みです。実績は必ず数値化し、スキルタグは得意領域に絞り、希望条件には少し幅を持たせましょう。コンサルタント面談では具体的なエピソードで語り、できないことも正直に伝え、レスポンスの早さで信頼を獲得してください。クライアント面談では企業リサーチと仮説準備を怠らず、STAR法で実績を端的に伝え、副業ならではの強みをアピールしましょう。
案件獲得後も、信頼構築期間の丁寧な対応と成果の数値記録を意識すれば、案件の継続や報酬アップ、さらには新しい案件の紹介につながります。
カイコクは「登録すれば自動で案件が来る」サービスではありません。しかし、正しい準備をすれば、マーケティングスキルを高単価で活かせる国内最大級のプラットフォームとして、大きなリターンをもたらしてくれます。まずは無料登録でプロフィールを作成し、本記事のコツを実践してみてください。
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今すぐ無料登録する →- カイコクに登録してどのくらいで案件が紹介されますか？
- プロフィールの完成度やスキル、希望条件にもよりますが、早ければ登録後1〜2週間で最初の案件が紹介されます。一般的には1〜2ヶ月程度が目安です。プロフィールを充実させ、コンサルタント面談でしっかり自分のスキルを伝えることで、紹介までの期間を短縮できます。
- 未経験でもカイコクで案件を獲得できますか？
- カイコクはマーケティング経験者を対象としたサービスのため、完全未経験での案件獲得は難しいのが実情です。最低でも2年程度のマーケティング実務経験が求められます。ただし、本業での経験が浅くても、個人ブログの運用実績や副業での小規模な案件経験があれば、それをプロフィールに記載することで評価される可能性はあります。
- プロフィールに書ける実績がほとんどありません。どうすればいいですか？
- 実績が少ない場合は、本業での日常業務を「成果」として言語化してみてください。たとえば「社内のレポート作成業務を月4時間から1時間に効率化した」「新しいツールの導入を提案し、チーム全体の作業時間を20%削減した」など、一見小さなことでも数値化できれば立派な実績です。また、Google広告認定資格やGA4認定資格を取得してプロフィールに追加することも有効です。
- 副業が会社にバレないか心配です。カイコクでの情報管理は安全ですか？
- カイコクでは、クライアントとの選考段階まで氏名などの個人情報は非公開です。また、本人の同意なく個人情報が外部に出ることはありません。契約時には秘密保持契約（NDA）も締結されるため、情報管理は厳密に行われています。万が一、副業の可否について不安がある場合は、カイコクのコンサルタントに匿名での相談も可能です。
- 本業が忙しくて稼働時間が安定しません。それでも案件を受けられますか？
- カイコクには週10時間程度から対応可能な案件が多く、稼働時間の柔軟性が高い案件も存在します。プロフィールやコンサルタント面談で「繁忙期は稼働が減る可能性がある」と正直に伝えた上で、理解のあるクライアントの案件を紹介してもらうことが重要です。ただし、稼働時間が極端に不安定な場合は、短期のスポット案件から始めることをおすすめします。
